Frauenquote in "Männerberufen"...

...Ist das hier ernst gemeint oder als Scherz?

Ich mache mal mit, aber mit allem Zynismus, den ich habe (und suche Berufsbilder heraus, bei denen sich ein Großteil der Frauen zu fein und zu mimimi sind oder wo ihnen etwas die physische Kraft für fehlt, was aber immer gern hinweggeleugnet und als böser (sozialer) Sexismus gebandmarkt wird):

Fensterputzer in luftiger Höhe (ist sehr attraktiv, weil man da potentiell immer mit einem Bein im Grab steht )
Rangierhelfer
Bahntechniker generell (von Signalanlagen und bis Gleise verlegen und verschweißen)
Seefrau (analog zum "Seemann")
Industriekletterer
Busfahrer
Reepschläger
Wohnungsentrümpeler
Bauarbeiter
Maurer
Industrieprogrammierer/Automatisierungstechniker
Schichtarbeiter
Forstarbeiter
Mitarbeiter auf dem Wertstoffhof/Schrottplatz außer im Büro
Kranführer (auch Baukräne)
Fischer
Bootsbauer
Schiffsbau/-montage auf der Werft
Arbeiter auf einer Erdölplattform
Erdöl raffinieren (keine Ahnung wie man dazu als Berufsbild sagt...)
Hubschrauber- und Kleinfliegerpilot (die in den Fliegervereinen sind auch immer alle vorrangig männlich - warum auch immer... Will denn keine Frau selbst fliegen, sondern nur geflogen werden?)
Pyrotechniker
Kamerafrau (gibt fast ausschließlich Kameramänner, warum eigentlich?)
Priesteramt bei den Katholiken ( Okay, der ist wirklich übel...)
Meteorologe (?)
Sachverständiger bei der Dekra
Tüv-Prüfer für Autos
Generälin
Hohe Ränge im Militär außer im Sanitätsbereich

(So, nun lasse man es mal gut sein... )

Das find ich nur vertretbar, wenn Zeitgleich für die Männerquote gekämpft wird
Beispielsweise als

Vorzimmersekretär ( ups, klingt wie ein Möbelstück)
Hebamme
Zugehmann
Klomann
Florist
Grundschullehrer
Hauswirtschafter
Altenpfleger
Hostess
Lottofee
Kindergärtner
Animiermann
Zahnarzthelfer
Zimmerjüngling ( ist das das Pendant zum Zimmermädchen..?)

man könnte natürlich für die Qutonmänner das Gehalt aufstocken, als Anreiz, so wie man für Frontsoldatinnen den Camouflage-Front-BH erfunden hat... geht doch, denk ich mir da...

@Hakku
Dafür wäre ich an der Stelle auch zu haben. Wer A sagt, muss auch B sagen.
Wer eine Frauenquote will, der muss auch eine Männerquote in Berufen ertragen, die sonst die Frauen gern unter sich ausmachen.
(Irgendeinen dummen Fernsehfilm für die Öffentlichen-rechtlichen gab es da mal, wo von einer männlichen Hebamme die Rede war... )

@Klarukise
Da ist etwas in mir beruhigt...

Nein, ich habe das z. B. schon mal wo gesehen, wo sie - irgendeine noch nicht einmal ganz unbekannte - Frau in die Berliner Müllabfuhr platziert haben, um mal den Vergleich zu machen, ob es eine Frau in dem Job überhaupt schaffen kann. Und ein großer Knackpunkt war dabei der Unterschied in der körperlichen Kraft.
Man könnte es bewerkstelligen, die Müllabfuhr mit mehr Frauen zu "bestücken", dafür aber würde man wesentlich mehr Personal einstellen müssen.
Weil keine Frau zwei volle (!) Standardtonnen bei mehrstöckigen Wohnhäusern an jeder Hand (!) hinter sich herziehen kann.
Das müssen und kriegen die Männer aber körperlich hin. (Der Müllmann, der die Dame einwies, gab ihr einen schönen Rat, den ich aus Eigenerfahrung mit schnell schmerzenden Handgelenken nur bestätigen kann: Ziehen, nicht schieben/drücken!)
Da hat man also seinen Grund, warum da kaum bis gar keine Frau mit zwischen den Müllleuten, die die Tonnen lehren, zu finden ist...

Ja, es ist bei diesem Quotennonsens zu merken, dass nur welche für die gutbezahlten und am besten für die Bürojobs festgelegt werden. Für alles Halsbrecherische, was so schnell keine Frau machen würde, weil man dabei sein Leben riskiert, dafür will man keine, weil die Jobs will keine Frau machen. Dabei verdient man, wenn man überhaupt eine anständige Aufwandsentschädigung bekommt, sein Geld äußerst audwändig und schweißtreibend. Und genau das mag die wohlbehütete Schreibtisch-/Twitter-Feministin von heute gar nicht...

Umgekehrt muss man auch sagen - etwas, was dabei auch immer gern von denen vergessen wird, die die Quoten fordern: Wie viele Männer sind auch keine Manager und wollen es auch nicht werden? Die Quote geht nämlich von der Annahme aus, dass sich regelrecht die ganze männliche Bevölkerung um diese Managerjobs reißt und sie deswegen bevorzugt genommen werden. Ist aber nicht der Fall, weil damit bestimmte Lebensbedingungen einhergehen, die auch Männer für sich ablehnen.
Beim Beispiel mit der Sache "Familie und Beruf muss vereinbar sein" muss man bei Managerjobs auch festhalten, die Kinder haben nichts von ihren Vätern, weil die nur am Arbeiten sind. Der Punkt wird bei Frauen nur so hervorgehoben, weil sie die Kinder körperlich auch selbst kriegen und dadurch auf jeden Fall temporär zu einer Berufspause von der Natur gezwungen werden und nicht bloß eine andere Person schwängern.

"Ich" habe ja nun unfreiwillig in die "andere Seite" etwas Einblick, und ich muss immer wieder feststellen, warum Frauen, die die Karriereleiter hoch wollen, es aber nicht schaffen, das liegt für meine Begriffe daran, weil spätestens plötzlich mit Anfang 30 die biologische Uhr tickt und sie unbedingt meinen, schnellstens 2-3 Kinder brauchen zu müssen.
Wie soll ich sagen? Die Emotionalitäten "ich will dieses, ich will jenes" - alles mögliche auf einmal wollen und den Hals nicht voll kriegen. Ohne Abstriche, ohne alles.
Die Damen sind sich nicht mal im Bewusstsein, dass man eben nicht auf 10 Hochzeiten gleichzeitig tanzen kann, und sich daher entscheiden muss, was ist einem wichtiger.
Es ist wie bei einem Kind im Süßigkeitenladen.

Und gerade für den Karriereweg muss man auch was tun, der fällt einem nicht nur in den Schoß...
Wenn einem das also wichtig ist, dann sollte man sich mal darüber Gedanken machen, ob das überhaupt mit einer Vermehrung und Nestbau zusammenpasst.
Leute in Spitzenpositionen, die viel Geld verdienen, haben manchmal gerade so noch für eine Beziehung die Zeit und Kraft (und selbst da weiß man es nicht, wo sie die Zeit dafür noch hernehmen) - da soll also noch welche für ein paar Kinder übrig bleiben?

Das Leben ist eben kein Wunschkonzert.
Aber das verstehen oder wollen Frauen in dem Punkt oftmals nicht verstehen...
(Ich muss das so sagen.)
Oder sie entscheiden sich eben gegen die Karriere.

Ach ja, noch ein Beruf:

Dachdecker

Ja, die seltenen Exemplare, die sich in diese speziellen Handwerksberufe begeben, das sind dann auch die, die Haare auf den Zähnen haben. Die keinen besonderen Welpenschutz brauchen oder wollen.

Ich erlebe es bei dieser "auf allen Hochzeiten tanzen"-Sache eher so wie beschrieben: Wie als wenn jemand alles mögliche haben will, ohne weiter darüber nachzudenken.
Emotionen über Emotionen ausschließlich. (Weil ich auch psychisch keine biologisch tickende Uhr habe, verstehe ich das eventuell nicht. - Kann es dafür aber als Außenstehender eventuell umso besser feststellen.)
Ein wenig muss ich auch sagen... Viele haben diese Sache mit dem Nestbau im Kopf als eine Art Refugium für sich selbst. Die wollen eine Familie, damit ihnen ihr Leben nicht so leer erscheint - damit jemand da ist, der sie täglich begrüßt und froh ist, dass sie da sind. - Großes Geschrei ist dann nämlich immer wieder, wenn die Kinder nicht so geraten sind wie es die kleinkindliche narzisstische Wunschvorstellung von einer selbstschmeichelnden Idylle vorgesehen hat. (Daran merkt man es dann, dass da jemand nur irgendeinem persönlichen Kleinkindtraum aufgesessen ist, wo es mehr im die Bestätigung des eigenen Egos geht als dem biologischen Wunsch nach einer Familie.)

Hauptschülerquote unter Uniprofessoren - na, das wär's doch!
Damit jede noch so marginale Gruppe zu ihrem Krümel vom Kuchen kommen kann per Zuweisung.

Das Problem bei Frauen in "Männerberufen" sehe ich im Komfortbereich, wie einer nahem Teeküche oder auch Toiletten die zeitlich nah erreichbar sein sollen und die arbeit soll es auch hergeben das man schnell mal auf Toilette kann.

Übrigens, auch in der öffentlichen Verwaltung sind Frauen auch öffter anzutreffen als Männer. Dabei meine ich keine Führungs- oder Vorgesetztenstellen sondern die normalen Angestelltenstellen.

In der öffentlichen Verwaltung ist aber auch so dass Frauen, sobald sie unbefristet eingestellt sind, schwanger werden.

liebe Leutz
Bin gelernter Bäcker und hm weiß nich ob das nun als Männerberuf gilt. Aber irgendwie glaub schon. Denn es is trotz Technik immer noch n körperlich harter Job. Mit Mitte 40 is der Körper bei vielen kaputt.

Aber nu zu dem was piepsen wollte.

Als Bäcker hast du viele Frauen.
70 - 80 % sind in dem Handwerk Frauen. Das sieht nur bei den Meistern leider gerade anderum aus.

Ich fand das immer toll mit Frauen eine Schicht durch zu ziehen. Am Ende is es doch aber egal wer was is. Hauptsache die Arbeit wird gemacht und macht Spaß.

Zitat von arkei31

Als Bäcker hast du viele Frauen.
70 - 80 % sind in dem Handwerk Frauen. Das sieht nur bei den Meistern leider gerade anderum aus.

Ist mir so herum auch bekannt. Meister (und damit auch berechtigt, andere im jeweiligen Beruf auszubilden) möchte irgendwie keine sein, lieber im Hintergrund bleiben. (Komischerweise, der Beruf "Lehrerin" oder "Erzieherin" hingegen leidet gar nicht unter dem Phänomen. )
Und das selbst in Branchen, die von Frauen als Arbeiterinnen sogar dominiert werden.

Verrückt, das...

Du sagst es @Tankist

Zitat von Klarukise

Der Meister wollte mich nicht, hat versucht mich die ersten Wochen rauszumobben, er wollte keine Frau.

Typischer PornHub Konsument.
Oder anders ausgedrückt. Was für ein Wichser.

Nun ja die Meister im Handwerk mobben auch gern mal. Der Ausbilder hats bei mir auch probiert bis er gemerkt hat das es ein gaaaaaaaaanz böser Fehler war.

Am Ende hab ich sogar wo man die Gesellenprüfung in der Tasche hatte: "Packen sie mich noch einmal an trete ich ihnen ihre Fresse so derbe ein das sie nich ma mehr ihre eigene Frau erkennt" gesagt.

Von solchen Kreaturen darf man sich einfach nicht auf der Nase rumtanzen lassen,nicht nach allem was man im Leben erleben musste und überlebt hat.

Was das Können und Wollen angeht stimm ich dir 100% zu.