Hallo,
ich habe folgendes Problem: ich habe meine Ausbildung beendet, allerdings noch kein Ausbildungszeugnis/Arbeitszeugnis von meinem ehemaligen Betrieb erhalten.
Ich hatte schriftlich ein einfaches angefordert (qualifiziert möchte ich nicht, da das Verhältnis zum Ausbilder nicht das Beste war) und eine 2 Wochen Frist gesetzt.
Diese Frist endet am Freitag.
Bestätigt wurde mir zudem auch der Erhalt der Anforderung.
Nun frage ich mich, wie ich denn weiter verfahren könnte, sollte bis Freitag keins hier sein.
Meine Idee war, noch ein Schreiben zu schicken mit dem Hinweis, dass der Ausbilder sich bereits im Verzug befindet und ich nochmal 1 Woche Nachfrist setze.
Sollte diese ebenso fruchtlos verlaufen denke ich an einen Anwalt.
Auch das würde ich so ins Schreiben übernehmen und das der Ausbilder für eventuell Verdienstausfälle Schadensersatz leisten müsste, sollte eine Einstellung an einem fehlenden Arbeitszeugnis scheitern.
Leider fällt mir nix weiter ein.
Ungern möchte ich den Weg gehen, da er Zeit- und Nervenintensiv ist und außerdem Geld kosten wird.
Ein Verzicht aufs Zeugnis werde ich jedenfalls auch nicht akzeptieren.
Es steht mir zu und ist Nachweis, dass ich diese Ausbildung bestritten habe.
Habt ihr noch andere Tipps?
PS: Sollte das vielleicht eher in das Schule/Studium/Beruf-Unterforum?